{"id":250,"date":"2011-01-21T23:27:34","date_gmt":"2011-01-21T22:27:34","guid":{"rendered":"http:\/\/www.svijetmirovina.org\/?p=250"},"modified":"2011-01-21T23:27:34","modified_gmt":"2011-01-21T22:27:34","slug":"mladi-njemacki-radnici-premalo-uplacuju-u-mirovinske-fondove-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.svijetmirovina.org\/?p=250","title":{"rendered":"Mladi njema\u010dki radnici premalo upla\u0107uju u mirovinske fondove"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.svijetmirovina.org\/wp-content\/uploads\/2011\/01\/slakic1x.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-thumbnail wp-image-251\" src=\"https:\/\/www.svijetmirovina.org\/wp-content\/uploads\/2011\/01\/slakic1x-150x150.jpg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Prema rezultatima istra\u017eivanje koje je proveo MetallRente fond, za ra\u010dun mirovinskog fonda Njema\u010dke metalne industrije, uplate u mirovinske fondove mladih radnika su preniske i rijetko se pove\u0107avaju tijekom vremena.\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Istra\u017eivanje je pokazalo da jedna tre\u0107ina radnika, mla\u0111ih od 29 godina, upla\u0107uje manje od 320 eura u zaposleni\u010dki mirovinski sustav, dok 13% svih sudionika pla\u0107a samo minimalni iznos. Nadalje, samo 4% \u010dlanova mla\u0111ih od 19 godina i 8% od ukupnog broja \u010dlanova povisuje svoje doprinose tijekom vremena.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">\u00a0Prema rije\u010dima vodstva MetallRente fonda, utvr\u0111eni trend daje mladim ljudima iluziju da stvaraju pri\u010duvu za mirovinu dok je u stvarnosti njihova \u0161tednja nedovoljna. Istra\u017eivanje je zaklju\u010dilo da su mladi op\u0107enito spremni da \u0161tede za mirovinu ali su isto tako previ\u0161e samouvjereni kada je u pitanju njihovo poznavanje ove problematike i njihovih nastojanja glede \u0161tednje.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Isto tako, fond smatra da fokusiranje njema\u010dke vlade na poreznim poticajima za dobrovoljno mirovinsko osiguranje na temelju individualne kapitalizirane \u0161tednje ne\u0107e pomo\u0107i u stvaranju dovoljnih dodatnih mirovinskih sredstava bez sna\u017enog zaposleni\u010dkog mirovinskog stupa. Oni smatraju da bi se iste poticajne mjere trebale koristiti na svim mirovinskim razinama. Poru\u010duju, da bi svi poslodavci koji su aktivni na polju zaposleni\u010dkih\u00a0 mirovina trebali vi\u0161e poraditi na informiranju i educiranju te utjecati na mla\u0111e zaposlenike da zapo\u010dnu sa adekvatnim uplatama u svoje mirovinske programe.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Prema rezultatima istra\u017eivanje koje je proveo MetallRente fond, za ra\u010dun mirovinskog fonda Njema\u010dke metalne industrije, uplate u mirovinske fondove mladih radnika su preniske i rijetko se pove\u0107avaju tijekom vremena. <\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Istra\u017eivanje je pokazalo da jedna tre\u0107ina radnika, mla\u0111ih od 29 godina, upla\u0107uje manje od 320 eura u zaposleni\u010dki mirovinski sustav, dok 13% svih sudionika pla\u0107a samo minimalni iznos. Nadalje, samo 4% \u010dlanova mla\u0111ih od 19 godina i 8% od ukupnog broja \u010dlanova povisuje svoje doprinose tijekom vremena.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\"> Prema rije\u010dima vodstva MetallRente fonda, utvr\u0111eni trend daje mladim ljudima iluziju da stvaraju pri\u010duvu za mirovinu dok je u stvarnosti njihova \u0161tednja nedovoljna. Istra\u017eivanje je zaklju\u010dilo da su mladi op\u0107enito spremni da \u0161tede za mirovinu ali su isto tako previ\u0161e samouvjereni kada je u pitanju njihovo poznavanje ove problematike i njihovih nastojanja glede \u0161tednje.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify\">Isto tako, fond smatra da fokusiranje njema\u010dke vlade na poreznim poticajima za dobrovoljno mirovinsko osiguranje na temelju individualne kapitalizirane \u0161tednje ne\u0107e pomo\u0107i u stvaranju dovoljnih dodatnih mirovinskih sredstava bez sna\u017enog zaposleni\u010dkog mirovinskog stupa. Oni smatraju da bi se iste poticajne mjere trebale koristiti na svim mirovinskim razinama. Poru\u010duju, da bi svi poslodavci koji su aktivni na polju zaposleni\u010dkih mirovina trebali vi\u0161e poraditi na informiranju i educiranju te utjecati na mla\u0111e zaposlenike da zapo\u010dnu sa adekvatnim uplatama u svoje mirovinske programe.<\/p>\n<p> [cijeli tekst..]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-250","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized","odd"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.svijetmirovina.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/250"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.svijetmirovina.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.svijetmirovina.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.svijetmirovina.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.svijetmirovina.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=250"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.svijetmirovina.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/250\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":257,"href":"https:\/\/www.svijetmirovina.org\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/250\/revisions\/257"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.svijetmirovina.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=250"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.svijetmirovina.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=250"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.svijetmirovina.org\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=250"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}